夏の真っ盛りで、暑い夏は高強の人々の学習への熱意を止めることはできません。7月13日、山東高強新材料科技股份有限公司は、中国建築科学院の高貴博博士を招いて技術研修を行いました。会社のゼネラルマネージャー、マーケティング部門、研究開発技術部門、財務部門、管理部門がトレーニングに参加し、ルバングループの重要なリーダーと技術専門家を一緒にトレーニングに参加するよう招待しました。
同社のゼネラルマネージャーであるZhu Menshouは、会議に出席したスタッフとともに、高博士を温かく迎えました。Zhu 氏は、疫病の発生下で、大規模なインフラストラクチャ モデルが開かれ、同社は一生に一度の開発機会をもたらし、機会は常に準備ができている人に予約されていると指摘しました。企業は積極的にビジネス モデルの革新を模索し、常に製品とサービス モデルを革新する必要があります。常に学び、学んだことを適用し、常に競争上の優位性を生み出し、効率的なチームを構築することによってのみ、会社は無敵であり続けることができます。
会議では、ガオ博士がポリカルボン酸母液とその機能性材料の特性と制御技術の分布を作成し、技術トレーニング、母液のPCEと材料の分布の特性、考慮事項を含む化合物、PCEとその機能成分について説明しました具体的な規制の性質上、具体的な用途に混和することが多い問題点や対策などの知識を、関連技術の実際のエンジニアリング事例と合わせて詳しく解説しています。最後に、サイトのインタラクティブな部分で、ガオ博士は、マーケティング部門と技術部門のスタッフが提起した質問に 1 つずつ答え、マーケティングと技術サービスのスタッフが遭遇した主要な困難な問題について効果的なアイデアを提供しました。プロジェクトサイトで。
今回の研修を通じて、同社の技術スタッフと営業スタッフは、ポリカルボン酸塩母液とその機能性材料の特性、および配合制御技術の理論的知識と操作スキルをさらに習得し、また、添加剤技術とアフターサービスの適用における会社の理論的サポート。
「全体の流れを求め、強固な基盤を築き、未来を勝ち取る」。優れた基盤は企業に有利な政策をもたらしますが、チームの内部スキルを実践し、製品を継続的に磨き、サービスレベルを向上させ、顧客のニーズを満たす場合にのみ、企業は無敵であり続けることができます.学びと闘争に終わりはありませんが、良いことをして、未来を尋ねないでください。高強会社の未来は期待できます！
投稿時間: 2022 年 6 月 13 日